CHILE

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domingo, 4 de agosto de 2013

TRIUNFO DE KAROL CARIOLA Y CRISTIAN CUEVAS EN LAS PRIMARIAS

  Los primeros resultados de las primarias de la Nueva Mayoría arrojan un fuerte apoyo a los dos candidatos del Partido Comunista, Karol Cariola y Cristian Cuevas. La primera,  quien aspira al distrito 19, habría arrasado con más de la mitad de las preferencias, mientras que el ex dirigente sindical se habría impuesto en el distrito 3, de Calama.

De acuerdo a información preliminar entregada por el pacto político, los resultados habrían favorecido mayoritariamente a los candidatos del Partido Socialista, el cual corría con once aspirantes, de los que fueron escogidos siete.

Los resultados preliminares son los siguientes:

Distrito 2: Iquique
Juan Carlos Liendo (PRSD)

Distrito 3: Calama
Cristian Cuevas (PC)

Distrito 4: AntofagastaValentín Volta DC y  Marcela Hernando (PRSD)

Distrito 10: Quillota Christian  Urizar (PS)

Distrito 17: Conchalí José Burmeister (DC) y Daniel Farcas (PPD) 

fuente :prensa

KAROL CARIOLA Y LAS PRIMARIAS EN RECOLETA

La precandidata a diputada por Recoleta e Independencia, Karol Cariola (PC), acudió este domingo a votar en las primarias parlamentarias del pacto Nueva Mayoría, acompañada por el presidente del Partido Comunista, Guillermo Teillier, y por la también aspirante a la cámara baja, por La Florida, Camila Vallejo, oportunidad  en que destacó que “la política necesita una renovación”.
“No se trata de más jóvenes o más viejos, se trata de una renovación de ideas, el Congreso Nacional ha estado muy hermético, muy cerrado durante muchos años y nosotros tenemos la convicción de que hay que empezar a abrirlo”, acotó en la Escuela República del Paraguay, de Recoleta.
Además, señaló que “esta es una tarea nacional del Partido Comunista, de los ocho candidatos que nosotros tenemos, dos estamos enfrentando una primaria, Cristian Cuevas también en Calama, a quien le deseo un gran triunfo también en la jornada”.
Asimismo, afirmó que para su partido “este proceso es muy importante; por eso, el Partido Comunista se vuelca en este minuto a que este proceso sea exitoso. Hemos puesto todos nuestros esfuerzos en la calle en los últimos meses y vamos a seguir trabajando y esperamos que la Nueva Mayoría tenga la mejor dupla para doblar a la derecha en el distrito 19″.
FUENTE :Upi

EL TRABAJO HOY :EMPLEO Y TRABAJO

En esta nueva versión de El trabajo Hoy: Empleo y Trabajo se presenta un desglose de las cifras tras las cuales el gobierno chileno actual señala que el escenario laboral es de “pleno empleo”. Junto con ello, se realiza un análisis de la forma en que se produce la riqueza en nuestro país, y los cambios que se han producido en esta materia durante las últimas cuatro décadas que explican la actual situación de los trabajadores.
Para leer el detalle, reviza el documento a continuación:


sábado, 3 de agosto de 2013

LOS RECOLECTORES ,LOS MUNICIPIOS Y LA SUBCONTRATACIÓN

El patético debut del Señor Jobet, recientemente nombrado Ministro del Trabajo, cuya actuación dejó entrever su nula capacidad de comprensión de uno de los problemas laborales más graves del país: la subcontratación y de que nada sirven las palmaditas, los cafecitos y otras “técnicas” que sobre administración se imparten en los templos académicos en donde se rinde culto al dogma neoliberal, cuando afloran las realidades que reproduce dicho régimen.
Lo que evidenció la masiva huelga de los trabajadores del aseo público, es lo que ya ha sucedido en otros ámbitos, como: la salud, la educación, la previsión social, la prevención de los delitos, el transporte, la minería, entre otros dramas que viven millones de chilenos. La implantación de la subsidiariedad del Estado, como un principio fundacional socavó dramáticamente el cumplimiento de las funciones públicas más elementales, que corresponden a un país mínimamente organizado. En realidad, subsidiariedad se ha convertido en sinónimo de un Estado negligente, que se desentiende de sus tareas principales, que delega discrecionalmente sus labores, sin importar si quien le reemplaza tiene los medios y los instrumentos para hacerlo. De esa manera, la principal preocupación de un orden estatal neoliberal, ya no son los problemas socioeconómicos de sus súbditos, estos se relegan a un segundo o tercer plano; a privados, con o sin fines de lucro; o, en el mejor de los casos, en organismos administrativos supuestamente autónomos, como los municipios o corporaciones, pero que por su escaso margen de resolución, son profundamente dependientes.
Así, los niveles más altos y mayor capacidad resolutiva se pueden dedicar a tiempo completo a la preocupación central de los neoliberales de turno: el manejo de la Hacienda Pública, mediante el control restrictivo del gasto social y la conservación de las garantías institucionales para que el capital financiero opere a sus anchas.
De esta manera, en apariencia se descentraliza y se delega la administración del Estado, pero, en realidad, la concentración de las políticas económicas y financiera es un absoluto del orden estatal vigente y que mantiene cautivos a las entidades a las que transfiere la atención de las necesidades sociales básicas.
La subcontratación es la expresión de dichas políticas en el plano de la organización del trabajo asalariado, al igual que en el orden estatal, pues si bien, el mandante ya no es el Estado centralizado bajo las fórmulas neoliberales, aquí actúa una empresa pública o privada que traspasa a segundos y/o terceros actividades que esta realizaba habitualmente en su giro.
Cabe precisar, que la subcontratación no es un mecanismo original del capital financiero transnacional, pues históricamente se han dado tales procedimientos tanto en lo público como lo privado, en períodos previos al actual. Lo distinto a lo actual son sus características que buscan amparar las ganancias del capital, que ahora denominamos lucro y menoscabar a las remuneraciones, es decir, aquella parte destinada a la reproducción de la fuerza de trabajo.
Eso explica fácilmente la discriminación en materia de remuneraciones, derechos laborales y condiciones de trabajo que afecta a los trabajadores subcontratados en relación con sus pares contratados por las empresas principales o mandantes.
Lo perverso de ahora es, como en la situación de los trabajadores del aseo público, que dichos métodos lesivos para los trabajadores se han legitimado en el ámbito de lo público. Y así, podemos observar en hospitales, medios de transportes, servicios, universidades y otras instituciones públicas, una proliferación de trabajadores minusvalorados como tales, en relación a los decrecientes planteles de trabajadores permanentes, cuyo futuro, cada vez más próximo, es subemplearse en cualquiera de las fórmulas que ofrece el “mercado laboral”, como dicen los iniciados en el rito del lucro. Ni siquiera se salvan quienes ejercen una profesión tradicional, como la Medicina o la Ingeniería, para no rodar por el abismo de la deslaboralización del trabajo, o sea, para caer en ámbitos de alta desprotección jurídica.
¿Acaso pretendía el Ministro Jobet que las empresas del negocio de la basura iban a acceder a las pretensiones de sus trabajadores?, cuando sus utilidades se obtienen sobre la base de reducir los costos laborales al máximo posible, o ¿que los Municipios desfinanciados con la sobrecarga de funciones delegadas por la Administración Central, sin traspaso de los recursos necesarios iban a obtener financiamiento por arte de magia? Lo único efectivo es que la subcontratación dentro de la esfera público sólo trae carestía a sus trabajadores y provee de un servicio público con notorias deficiencias.
De allí la relevancia de la construcción de un nuevo orden estatal, en donde las funciones irrenunciables del Estado para el bienestar de la población, no sean subordinadas a su financierización, mediante su delegación a entidades subsidiadas miserablemente, lo que se traspasa automáticamente a su trabajadores y a quienes requieren esos servicios. El subsidio, llámese subvención educacional, per cápita, o de cualquiera otra manera, es un mecanismo discriminatorio que pretende restringir al máximo el gasto en la función pública que corresponda y que comprende la subcontratación como factor de contención de las remuneraciones.
Por
Pedro Aravena Rivera, Abogado laboralista

viernes, 2 de agosto de 2013

"DIGO QUE SÍ , FOTO QUE NO"

Fue en otros tiempos: un diputado del sur, honorable y de cepa alemana (por eso “foto” por “voto”), se hizo famoso porque en una ocasión en que debía votar un proyecto de ley pronunció la frase que inaugura esta nota: “Digo que sí, foto que no”. Salvaba así tanto la disciplina partidaria como su conciencia.
¿Por qué esta referencia? Porque hace algunos días, y por televisión, la candidata presidencial UDI, Evelyn Mattei, sorprendió a todo el mundo al sostener que en el plebiscito de 1988 ella votó por el “Sí” aunque sus deseos y convicciones más íntimas le hacían preferir el triunfo del “No”.
Como aquel diputado de  nuestra breve historia, aunque a la inversa: “Digo que no, foto que sí”.
De creerle a la ex diputada, ex senadora y ex ministra, dos cosas y muy distintas son para ella las convicciones y los actos.
¿Cuándo es la auténtica Evelyn Mattei la que actúa?: ¿cuando dice que sí y vota que no, o cuando dice que no y vota que sí?
Delicada encrucijada, sobre todo si se tiene en cuenta el peligro, aunque remoto, de que sea la próxima presidenta de la república.
Para conocer la verdad de sus intenciones y propósitos, ¿habría que recurrir a algún médium, un vidente u otros especialistas en ciencias ocultas?
¿O será que, como en el cacho, cada vez que la señora Mattei diga algo habrá que “pedir por abajo”?
No es un detalle el que hayan pasado casi 25 años para que el país conociera las verdades de Evelyn Mattei. ¿Por qué calló tanto tiempo? ¿Por qué esperó que los del Sí la hubieran proclamado su candidata para decirles a los del No que en realidad sólo quería evitar una derrota demasiado abrumadora del dictador? ¿Que su respaldo a la continuidad de Pinochet en La Moneda había sido una inteligente decisión táctica y que, al final de cuentas, había que reconocer que, “gobierno militar” o “dictadura”, por lo menos “democrático no había sido”?
¿Qué debe entenderse de las palabras de la candidata de la derecha cuando habla de los derechos de los trabajadores?: ¿que dice que sí pero vota (y actúa) que no? ¿O viceversa?
Y lo mismo vale para los otros “temas” que preocupan y agobian a la mayoría del país. Educación pública y lucro: ¿digo que no pero pienso que sí? Salud pública y privatización: ¿digo que no pero pienso que sí?
Y es que el “pienso”, cuando se trata de quien ocuparía la presidenta de la república –por remoto, ya lo dijimos, que sea el riesgo para el país- es algo verdaderamente importante.
¿Ocurre lo mismo cuando la candidata nos regala su desde ahora omnipresente sonrisa?: ¿que sonríe que sí pero piensa que no?
¿Estaríamos ante una lograda expresión de tartufismo, esa suma de la falsedad y de la hipocresía que con tanto esmero nos pintara el viejo Molière? Pienso que sí, y digo que sí.
 
FUENTE :EDITORIAL DE "EL SIGLO"

jueves, 1 de agosto de 2013

UTOPÍA N° 16


AÑO 3 – BOLETÍN Nº 16                                                                                                           

Utopía  AGOSTO  2013                                              

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COMISIÓN DE EDUCACIÓN - REGIONAL SUR “

VÍCTOR DÍAZ LÓPEZ” - PC


pc-educacionregionalsur.blogspot.com 

 

 

 La mística en la vida partidaria

Tenemos la necesidad de recuperar la mística partidaria, mística que como dice Leonardo Boff: ”no es el límite de la razón, sino lo ilimitado de la razón. El entusiasmo, la pasión, la alegría de lo ilimitado que es la militancia por la revolución.

 
La mística debe ser entendida como un conjunto de motivaciones que sentimos en el día a día, en el trabajo organizativo, que nos impulsa a la lucha. La mística reduce la distancia entre el presente y el futuro, haciéndonos vivir anticipadamente los objetivos  que definimos o queremos alcanzar.

 
La mística es la motivación interna que sentimos en contacto con el colectivo, que nos anima y aumenta nuestra voluntad de participar cada vez más ya sea en reuniones, asambleas, en manifestaciones, marchas, salidas a propaganda o a agitar, escribir artículos, trabajos voluntarios, hacer finanzas, etc.

 
Mística es todo aquello que hace que nos sintamos bien, satisfechos, que nos hace vibrar, dejándonos con deseos y voluntad de participar de nuevo. Para el desarrollo de la mística hace falta la confianza en el Partido, convicción de estar en el camino correcto, perseverancia para superar los fracasos,



 
combatividad para enfrentar al enemigo donde esté, honestidad con la clase trabajadora, responsabilidad de hacer bien todas las cosas, sentir orgullo del crecimiento del partido, voluntariedad, valorizar las acciones y a quienes las hicieron, espíritu de sacrificio.

 
Los momentos y los elementos que se empleen para el desarrollo de la mística variarán de acuerdo a cada realidad. Buenos momentos son la iniciación de reuniones, actos, clases, actividades varias en que se puede organizar una pequeña motivación con banderas, pancartas, música, cantos, gritos. Lo importante es que todos se sientan contentos de estar en la actividad.

 
En las marchas son importantes las banderas, las pancartas, las formaciones, los gritos, los pitos, los distintivos, camisetas, gorros, chapitas, etc.
En las actividades en locales cerrados serán importantes la ornamentación, la disposición de las sillas, que no sean siempre igual y que acerquen a los compañeros unos con otros.

 

Un factor muy importante para desarrollar la mística es la mantención de los locales, limpios, con aseo diario, incluyendo baño y cocina, ornamentados con los símbolos del Partido. Y así como los locales, también ayuda a la mística, cuidar la presentación personal y el trato cariñoso hacia los compañeros.

Sería bueno recuperar la tradición de los mineros de la pampa, que para ir a la reunión del Partido, se vestían con su mejor pinta.

 

ESCUELA SINDICAL: INVITA A CHARLA SOBRE PREVISIÓN SOCIAL

¿quiénes ganan con los fondos de pensiones?, ¿qué es un sistema de reparto solidario?, ¿Qué alternativas tenemos al actual sistema de pensiones? Esta son algunas de las dudas que abordará el segundo taller de la tercera jornada de la Escuela Sindical desarrollada por el área Laboral de ICAL con el financiamiento de la Fundación Rosa de Luxemburgo.
En esta sesión,  desde las 9:00 am se continuará trabajando en la construcción de un producto como parte del Plan de Acción por parte de los integrantes de la escuela sindical en la Región Metropolitana, a cargo de el sociólogo Gumercindo Gonzalez. Mientras que a contar de las 14:30 horas, se llevará acabo una charla abierta a público general sobre Previsión Social (AFPs) a cargo del economista del Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo (CENDA), Gonzalo Cid.
La jornada realizará este viernes 2 de agosto en el Salón ICAL, ubicado en Avenida Ricardo Cumming #350. Metro Cumming, Santiago.