CHILE
miércoles, 23 de octubre de 2013
ELECCIONES EN EL COLEGIO DE PROFESORES
El día 15 de octubre se efectuó la inscripción de las listas que disputarán la directiva nacional del Colegio de Profesores. Para los comicios del 29 de octubre habrán 7 listas al directorio nacional, entre las cuales está la lista de la actual conducción encabezada por Jaime Gajardo, Nueva Mayoría + Unidad, en la que también se encuentra la actual dirigente nacional del gremio y presidenta nacional de la CUT, Bárbara Figueroa.La lista E, Nueva Mayoría + Unidad está conformada por una alianza amplia de comunistas, socialistas, radicales, demócrata-cristianos y PPD.
Esta lista está conformada por 11 candidatos, los cuales se dividen en 2 subpactos.
Lista E: Nueva Mayoría + Unidad!!
Subpacto: Nueva Mayoría
E-18 Jaime Gajardo Orellana (PC)
E-19 Juan Arturo Soto Soto (PS)
E-20 Sergio Gajardo Campos (PR)
E-21 Bárbara Figueroa Sandoval (PC)
E-22 Silvia Valdivia Matus (PC)
E-23 Ligia Gallegos Ríos (PS)
E-24 Raúl Briones Contreras (PPD)
E-25 René González González (DC)
Subpacto: Más Unidad
E-26 Guillermo Scherping Villegas (PC)
E-27 Mirta Montoya Olivares (PS)
E-28 Samuel Dantagnan Vergara (DC)
Las demás listas son las siguientes
Lista A “Refundación: Paremos los abusos, Nuevo Gremio, Nueva Educación”
Lista B “Nuestra Clase: Alternativa Obrera Estudiantil/Contra la burocracia,
la herencia pinochetista y variantes patronales-PTR e Independientes”
Lista C “Newen Kimün Kom Pu Che: Fuerza y sabiduría de los pueblos,
Educadores Democráticos para la Dignidad del Magisterio”.
Lista D “Colectivo Paulo Freire”
Lista F “Avanza, Crea y Educa por un Gremio Moderno y Solidario (ACE)
Lista G “Movimiento Amplio por un Nuevo Colegio”
FUENTE : PRENSA PCCH
HOJA INFORMATIVA N° 532
COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS:
La
principal tarea política del período ha entrado a su fase final. Y vemos con
preocupación que no todo el partido y la juventud trabajan con la misma
intensidad y centralidad respecto de las campañas presidencial, parlamentaria y
de CORES.
Reiteramos
la necesidad de suspender o postergar todas las reuniones o actividades que
impidan que la concentración del esfuerzo esté en la tarea principal.
Las
direcciones y comisiones nacionales; los comités regionales y comunales; las
células y todos los organismos de trabajo partidario y de la juventud, deben
mirar con atención esta situación, y hacer los esfuerzos finales y urgentes
para ordenar el trabajo político y de masas en torno a las campañas
presidencial, parlamentaria y de CORES.
Hay
tareas muy concretas que se pueden ordenar en poco tiempo, e integrar a muchas
y muchos compañeras y compañeros que no están del todo involucrados. Esto puede
tener un efecto directo en los resultados electorales del partido y de la
juventud.
La
Nueva Mayoría y el comando presidencial de campaña se han formado la convicción
de que es factible ganar en primera vuelta presidencial, pero que eso requiere
un gran esfuerzo político y electoral que es del todo posible realizar. También
se ha llegado a la conclusión de que los doblajes en distritos y
circunscripciones son posibles. Esto abre un escenario que permite pensar en
una contundente derrota a la derecha. Esta convicción compartida ha significado
abrirle paso a una idea política que nuestro partido ha planteado desde hace ya
un tiempo. No ha sido fácil, como toda construcción política, ganar en primera
vuelta y lograr doblajes es una meta política que fortalece el objetivo de
realizar transformaciones estructurales.
En
este contexto, los desniveles de intensidad y centralidad (en el partido y la
juventud) debemos resolverlos al calor del trabajo mismo de las campañas, no
hay tiempo para largas reuniones que nos restan un tiempo precioso de trabajo
político-electoral.
El
partido y la juventud, en buena parte, están integrados y realizan una fuerte
actividad en torno a las campañas. Saludamos este esfuerzo individual y
colectivo porque expresa, en los hechos, la compresión completa de la tarea
política principal.
Llamamos
a las compañeras y compañeros que no están integrados plenamente a realizar
este esfuerzo militante, a sumar a otras y otros compañeros, a profundizar las
actividades de campaña; no hay tiempo que perder.
La
derecha se defiende con todo en medio de su crisis, que se profundiza y no se
detiene. Su objetivo declarado, a estas alturas, es impedir que la Nueva Mayoria
y su candidata presidencial ganen en toda la línea, es decir, primera vuelta y
doblajes.
Debemos
observar con atención este cuadro. Las compañeras y compañeros que realizan
casa a casa y trabajo territorial de campaña, saben que estamos entrando a
territorios que, hasta ahora, han sido dominados principalmente por la UDI, por
la derecha más recalcitrante. Y saben que, incluso, en algunas poblaciones, defienden
esos territorios con violencia y en espúreas alianzas con las bandas de narcotraficantes
armados.
Un
dato importante a considerar en este sentido: la autodefinida “udi popular”, al
calor del clientelismo, de los nefastos consensos y también de nuestras propias
insuficiencias, logró en las décadas pasadas abrirse paso en una buena parte
del mundo popular y marginal chileno. Esto implicó que logró capturar cerca de
un millón, doscientos mil votos, provenientes mayoritariamente de los sectores
más precarizados y marginales de la sociedad, que antes votaban por partidos de
la ex Concertación y en menor medida, por nuestro partido. Esta tendencia se
comienza a revertir, en forma contundente.
Nuestra
candidata presidencial atrae una amplia votación de ese sector, y también
ocurre que candidatas y candidatos del partido y de Nueva Mayoria comienzan a
llegar a ese mundo popular. Este fenómeno ya se produjo en las elecciones
municipales pasadas, y ahora hay señales fuertes de que se intensifica.
Junto
con fidelizar la votación de NM para nuestros candidatas y candidatos, es
necesario redoblar los esfuerzos para seguir creciendo en estos sectores; así
como estimular a los votantes de entre 18 a 45 años, a votar, porque en este
segmento etáreo se expresa, todavía, una buena dosis de incredulidad en la
posibilidad de cambios; y tienen dudas de votar en primera vuelta.
El
voto voluntario debemos transformarlo en una fortaleza para crecer,
especialmente en los segmentos etáreos en donde la voluntariedad se expresa en
una relativización de este derecho a
votar, que en definitiva es una de las grandes conquistas del pueblo chileno y
de los pueblos de todo el mundo.
Esta
es la razón por la cual la derecha está apelando hasta a la grosería y a la
chabacanería para defender su votación cautiva. La franja de la UDI, en
particular, muestra lo anterior.
Por
otra parte, es necesario que los comunistas realicemos un esfuerzo específico,
que nos corresponde. Muchos argumentos y realidades muestran la justeza de
nuestra definición de construir una nueva mayoría social y política, que nos
confronta en estas elecciones presidenciales y parlamentarias, como nunca
antes, con la derecha.
Debemos
convencer a sectores que todavía no dan este paso, para que asuman que este es
el camino para avanzar, y no otro. No es un sector muy grande, pero es un
sector significativo que puede incidir en los resultados electorales, tanto en
la presidencial como en las parlamentarias. Este sector se ubica a la izquierda
de la izquierda, y puede ser incidente en los resultados parlamentarios del
partido y de la juventud, porque busca quitarnos votos especialmente a
nosotros.
Necesitamos
intensificar nuestra batalla contra la derecha. No pocos de sus candidatos se
camuflan, hay algunos que incluso dicen que son “bacheletistas”, porque saben
que pueden ganar votos engañando y confundiendo a gente sencilla y pobre. Hay
que ir a la batalla final con argumentos y convicción. En los próximos días se
dará a conocer el programa de la NM y su candidata presidencial. Nuestra tarea
es dar una fuerte señal de unidad, de que somos la coalición mayoritaria, que
tiene ideas y propuestas de transformación social, porque sin duda la derecha
tratará de mostrarnos como una alianza débil, dividida, sin capacidad para
gobernar. Hay que estar preparados para salir con fuerza y convicción.
LLAMADO DEL PRESIDENTE DEL PARTIDO
Después
de participar en la reunión de presidentes y dirigentes de partidos de la Nueva
Mayoría, el presidente del partido, diputado Guillermo Teillier, señaló que
“hemos analizado que estamos muy cerca de triunfar en la primera vuelta de la
elección presidencial, y que se podrían abrir las puertas a más doblajes
parlamentarios de los presupuestados”.
Enfatizó
que “están las condiciones políticas como electorales para que eso ocurra”.
Nuestro presidente apuntó que “la derecha se ha debilitado, lo que no quiere decir que se hayan quedado dormidos o no vayan a hacer nada. El tema es que con lo que hagan, ya no pueden remontar. Ese es el dato duro que tenemos”. Contó que en el encuentro “tuvimos a la vista encuestas de la propia derecha, que corroboran los datos que tenemos, de debilidad de ellos”, y eso estaría posibilitando los doblajes de la Nueva Mayoría, aunque indicó que no quería aventurar dónde podrían producirse.
Respecto a que Michelle Bachelet gane en primera vuelta, Teillier sostuvo que “si trabajamos, si en esta última etapa nos ponemos a trabajar duro, podemos ganar en primera vuelta”.
El dirigente planteó que es necesario “que se pongan las pilas nuestros alcaldes, los concejales, nuestros dirigentes sociales, las y los candidatos a diputados, que se relacione mejor la campaña presidencial con la parlamentaria, en lo que se ha hecho un esfuerzo, ha dado resultados, pero todavía podemos hacer más”. Puntualizó que “nosotros podemos hacer mucho más y lo queremos hacer. Mientras pasen los días, la exigencia tiene que ser mayor”.
Ante consultas de la prensa sobre la mirada del momento en cuanto a las expectativas electorales, el presidente del Partido Comunista señaló que “vamos a hacer un análisis más detallado con los técnicos, con los expertos electorales, y a lo mejor nos dan datos que refuerzan la apreciación política de que podemos aumentar los doblajes, eso lo veremos. Puede darse incluso en lugares insospechados. Recordemos lo de las primarias, que se daban cifras, y fue insospechada la cantidad de gente que fue a votar y la mayoría de los votos fueron para Michelle Bachelet; era impensable y podemos estar en una situación similar”.-
Nuestro presidente apuntó que “la derecha se ha debilitado, lo que no quiere decir que se hayan quedado dormidos o no vayan a hacer nada. El tema es que con lo que hagan, ya no pueden remontar. Ese es el dato duro que tenemos”. Contó que en el encuentro “tuvimos a la vista encuestas de la propia derecha, que corroboran los datos que tenemos, de debilidad de ellos”, y eso estaría posibilitando los doblajes de la Nueva Mayoría, aunque indicó que no quería aventurar dónde podrían producirse.
Respecto a que Michelle Bachelet gane en primera vuelta, Teillier sostuvo que “si trabajamos, si en esta última etapa nos ponemos a trabajar duro, podemos ganar en primera vuelta”.
El dirigente planteó que es necesario “que se pongan las pilas nuestros alcaldes, los concejales, nuestros dirigentes sociales, las y los candidatos a diputados, que se relacione mejor la campaña presidencial con la parlamentaria, en lo que se ha hecho un esfuerzo, ha dado resultados, pero todavía podemos hacer más”. Puntualizó que “nosotros podemos hacer mucho más y lo queremos hacer. Mientras pasen los días, la exigencia tiene que ser mayor”.
Ante consultas de la prensa sobre la mirada del momento en cuanto a las expectativas electorales, el presidente del Partido Comunista señaló que “vamos a hacer un análisis más detallado con los técnicos, con los expertos electorales, y a lo mejor nos dan datos que refuerzan la apreciación política de que podemos aumentar los doblajes, eso lo veremos. Puede darse incluso en lugares insospechados. Recordemos lo de las primarias, que se daban cifras, y fue insospechada la cantidad de gente que fue a votar y la mayoría de los votos fueron para Michelle Bachelet; era impensable y podemos estar en una situación similar”.-
SECRETARIO GENERAL CONVOCA A REDOBLAR ESFUERZOS
“La
importancia de ganar en primer vuelta las elecciones presidenciales, señaló el
Diputado Lautaro Carmona en un masivo encuentro con dirigentes vecinales y
sociales en Copiapó. “Michelle Bachelet, nuestra candidata presidencial como
Nueva Mayoría se ha propuesto cambios que no se ha propuesto nadie antes,
necesitamos una Nueva Constitución, no puede ser que sigamos con una Constitución
que fue establecida el año 80, más cuando este año, 40 años después del golpe
se ha conocido tanto, de cómo y por qué esta constitución” señaló el Diputado.
El
compañero argumentó que “se ha planteado esta brecha tan vergonzosa tan
desigual de lo que es la distribución de la riqueza, un puñado muy chico se
lleva una parte que no tiene parangón en otro país de América latina, porque
todo está a favor de ellos, y el resto del mundo vive en condiciones precarias.
Entonces queremos una reforma tributaria profunda, que sirva para financiar dos
derechos muy importantes: la educación y la salud” y detalló otros puntos
relevantes del programa de gobierno.
En
este sentido, Carmona indicó que “hace mucho rato que el pueblo de Chile no
estaba puesto en una encrucijada que resolverse bien tendrá tal consecuencia el
día de mañana en la calidad de vida de todos nosotros” y explicó que es un
momento muy importante para elegir consejeros regionales que ayuden, a
materializar el programa de gobierno como también parlamentarios y
senadores que representen estos cambios profundos en el parlamento y los hagan
posibles.
“Si
no somos capaces de ganar, en la segunda vuelta nos van a negociar el programa,
ese programa tan necesario y urgente, sería un golpe muy bajo a toda una población
que tiene tantas expectativa cifradas en que por fin algunas cosas van a
cambiar”
DISCURSO DE BARBARA FIGUEROA EN LA ENADE 2013.
La presidente
de la Central
Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa,
formuló un llamado al empresariado para mejorar
la legislación de negociación colectiva, especialmente en
otorgar más derechos a los trabajadores en esta materia.
Al intervenir
por primera vez en el Encuentro
Nacional de la Empresa (Enade 2013), la dirigenta sostuvo que
la eliminación de la desigualdad estructural que existe en la sociedad chilena
pasa por cambios en las relaciones laborales y en la regulación de éstas, por
lo que planteó modificaciones a la institucionalidad laboral, un nuevo trato
con trabajadores y un
debate en el sistema de pensiones, donde propuso terminar con las AFP.
"Somos
tajantes: Nuestra
posición es que se debe terminar con el sistema de AFP. Sin
embargo, entendemos que hoy día el primer gesto, más allá de ver cuántos somos
los que estamos por el fin de las AFP y cuántos no, es poder efectivamente
abrir canales de diálogo respecto de eso", afirmó.
EL DEBATE
A su juicio,
es necesario "abrirse a pensar más allá de los límites de lo posible en la
manera de relacionarnos", por lo que formuló un llamado a perfeccionar los derechos
efectivos de los trabajadores a negociar colectivamente, por
ramas de la producción.
“A nuestro entender hoy día en Chile no
basta con crear empleo. Eso es importante, siempre; todos
queremos que exista más empleo, pero también queremos que el empleo cada día sea de mayor calidad”,
dijo Figueroa.
Agregó que,
sin embargo, la característica principal de los puestos de trabajo que más han
crecido en el país en los últimos años es que son de tipo tercerizado, que
dificulta la organización de los trabajadores.
“La realidad
es que gran parte del empleo que nuestro país está creando es un empleo tercerizado,
que no sólo tiene efectos en la estabilidad laboral y salarial, que a primera
vista es lo más evidente, sino que también tiene un efecto muy perverso a
nuestro entender respecto de la organización sindical, porque un trabajador
precario es un trabajador que no se organiza, que tiene miedo a sindicalizarse,
y un trabajador que no se sindicaliza no puede avanzar en mejores condiciones
laborales tampoco”, precisó.
La presidenta
de la CUT llamó a los empresarios a debatir
los temas de fondo que implican el desarrollo del país,
señalando que “nosotros no estamos suponiendo que tenga que comprometerse todo
Chile con la posición que tiene la CUT, pero ciertamente que creemos que hoy
día Chile puede y debe debatir los temas de fondo, no sólo cuantía, sino que
por sobre todas las cosas calidad”.
REPARTIR LA
TORTA
“Creemos en
las profundas reformas
estructurales, pero falta una importantísima y es la reforma
laboral, porque parte significativa de la desigualdad se debe precisamente a
los resultados del mercado, determinados en gran parte por el modelo que ha
tendido a mayor
flexibilidad en materia de ocupación y de salarios”, precisó.
Agregó que
“cuando hablamos de desigualdad
en nuestro país, estamos hablando que el 0,01% más rico de este país concentra
el 10,1% de la riqueza; el 0,01%, muy por sobre de cualquier país de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) con los
cuales nos comparamos”.
“Eso
significa entonces que tienen que dejar de ganar, no señores; yo no estoy
diciendo eso. Pero repartamos
la torta, porque si no Chile no va a poder enfrentar un nuevo
ciclo de oportunidades”, precisó.
LA MESA DEL SECTOR PÚBLICO – CUT CHILE Y EL PRESUPUESTO
2014
Frente al Proyecto de
Ley de Presupuesto Nacional enviado por el Gobierno, con un aumento del 2,1% de
la
Inversión y el gasto
público, la MSP manifiesta que no se hará cargo de las consecuencias del
presupuesto
Restrictivo
presentado por el ejecutivo, cuando las proyecciones apuntan a una
desaceleración del crecimiento
Económico que lo
llevará probablemente por debajo del PIB tendencial, ello de acuerdo a la
última “Encuesta de
Expectativas
Económicas”, realizada en el
mes de octubre del presente año por el Banco Central. En este
escenario un
Presupuesto que crece un 2,1% desacopla la política fiscal del principio de
aumentar el gasto
frente a crecimientos
de la economía por debajo de su tendencia.
Nuestro diagnostico
acerca de la situación económica no es antojadizo y resulta coincidente con el
análisis de la
última reunión de
política monetaria del Banco Central (17 de octubre de 2013) que sostiene: “En
el ámbito
externo, se
ha ido consolidando un escenario de mediano plazo más débil, caracterizado por
un menor
crecimiento
mundial, menores términos de intercambio para Chile, condiciones financieras
externas menos
favorables y
la maduración del ciclo global de inversiones en minería. En el plano local, la
actividad económica
ha continuado
evolucionando a un ritmo moderado. (...) La demanda final ha reducido su tasa
de expansión.
(...)
Diversos indicadores anticipan que ésta continuará desacelerándose.”
Las Trabajadoras y
Trabajadores Públicos no estamos disponibles para pagar los costos de sustentar
equilibrios
Macro económicos y de
cuentas nacionales que descansan en inmorales desigualdades del ingreso de
nuestro
país reflejados,
entre otros sectores, en la banca que para el primer semestre de 2013 obtiene
una rentabilidad
sobre patrimonio de
13,5%, o sea, de US$1.500 millones. En consecuencia validamos nuestra demanda
de
incremento de
remuneraciones de un 8,8% y hacemos un llamado al Congreso a exigir un
Presupuesto Nacional
de justicia para las
y los Trabajadores Públicos, acorde con las necesidades de la población y en
consonancia con una economía que comienza a contraerse.
Compañeros
y compañeras:
Se
ha enviado a todo el Partido y la Jota en Instructivo Nº 6, con el cual debemos
trabajar en estos días. Adjuntos van los Poderes para la defensa del voto y hay
que tomar las medidas para tener todo el material a tiempo.
Las
carpetas y credenciales del Partido serán impresas centralmente y distribuidas
de acuerdo al número de Apoderados que cada candidatura informe oportunamente y
responsablemente que efectivamente contara. Solicitamos informar a la brevedad
posible las cantidades que cada estructura requerirá de tal manera que no falte
pero que tampoco sobre material como en otras oportunidades.
Las
carpetas, credenciales y poderes de la candidatura presidencial se distribuirán
a través de los Comandos Comunales, en los cuales debemos participar.
CRONOGRAMA
18
DE OCTUBRE: Servicio Electoral publicó el Padrón Electoral definitivo que
contiene los 13.573.088 electores habilitados para votar el 17 de Noviembre.
También esta publicada la lista de los electores inhabilitados.
26
DE OCTUBRE: Se publican en los diarios los vocales de mesa, los miembros de los
Colegios Escrutadores y los locales de votación.
2
DE NOVIEMBRE: Vence el plazo para declarar las sedes de los partidos y los
locales de los comandos ante las respectivas Juntas Electorales publicadas en
el sitio Web del Servel.
5
DE NOVIEMBRE: Vence el plazo para cambiar los Encargados de los Trabajos
Electorales, si fuese necesario. Estos Encargados son los que otorgan los
Poderes Notariales a los Apoderados Generales y a los Apoderados ante las
Oficinas Electorales de los locales de votación.
12
DE NOVIEMBRE: Se publica en los diarios los facsímiles de las cedulas de
votación.
14
DE NOVIEMBRE: A las 24.00 horas termina el periodo de propaganda electoral por
prensa, radio, volantes, elementos móviles, la franja televisiva, etc.
16
NOVIEMBRE: A las 15.00 horas se constituyen las mesas y se entrega capacitación
a los vocales.
17
DE NOVIEMBRE: A las 08.00 horas comienza el funcionamiento de las Mesas
Receptoras de Sufragios las que permanecerán abiertas hasta las 18.00 horas.
18
DE NOVIEMBRE: A las 14.00 horas se constituyen los Colegios Escrutadores en los
locales designados por las Juntas Electorales respectivas.
RECOMENDAMOS
TRABAJAR CON LOS MATERIALES PUBLICADOS EN LA PAGINA WWW.SERVEL.CL, DONDE HAY
TODO TIPO DE GUIAS PARA VOTANTES, CANDIDATOS, PARA VOTACIÓN ASISTIDA, PARA
VOCALES DE MESAS, PARA COLEGIOS ESCRUTADORES, ETC. COMO BASE PARA LAS CAPACITACIONES.
DECLARACION PUBLICA DE AFDD, ANTE DICHOS DE
ABOGADO DE MANUEL CONTRERAS
Frente a las
últimas declaraciones del abogado René López, defensor de Manuel Contreras y
otros victimarios, ahora recluidos en el Penal de Punta Peuco, la Agrupación de
Familiares de Detenidos Desaparecidos, declara:
1.- Proponer una
“mesa de diálogo” con esta organización para que, a cambio de beneficios, se
entregue el paradero de nuestros familiares, no solo es una burla, es un
chantaje inaceptable para una sociedad, que se dice regida por un estado de
derecho.
2.- Las palabras
del abogado, refirman lo que hemos sostenido desde siempre, la información
existe y está en manos de las FFAA y de Orden y de civiles involucrados,
quienes se han negado sistemáticamente a
reconocerlo.
3.- El silencio de
las FFAA y de Orden ha sido avalado en estos más de 20 años de transición
democrática, por la falta de voluntad política
de las autoridades, quienes no han sido capaces de llevar a cabo lo que
es un valor en democracia, el predominio del poder civil por sobre el militar,
permitiendo con ello su obsecado silencio. Baste recordar, los resultados de la
llamada Mesa de Diálogo, implementado en el gobierno del Presidente Eduardo
Frei Ruiz Tagle y finalizada bajo el mandato del Presidente Ricardo Lagos, en
que como quedó demostrado, no solo mintió a quienes ingenuamente participaron
en ella, sino a todo el país. Los responsables de tamaño engaño, no solo no
fueron sancionados, pidiéndoles su renuncia, es más, mantuvieron sus cargos y
han sido ascendidos en sus grados.
4.- Esta nueva
propuesta, es un atentado ético y jurídico inaceptable, ha llegado el momento
en que las autoridades civiles, presentes
y futuras asuman sin temores y responsablemente que la impunidad tiene
múltiples caras, una de ellas es la mantención en cargos públicos de quienes
tuvieron participación en el genocidio, Juan Emilio Cheyre es un ejemplo entre
tantos otros.
5.- Reiteramos la
urgente necesidad de DEGRADAR a los militares que se encuentran detenidos por
crímenes de lesa humanidad; eliminar los efectos de la Ley de Amnistía; exigir
a quienes hoy forman partes del Alto Mando de las FFAA y de Orden, entreguen la
información que poseen sin transformarla en moneda de cambio, rompiendo con
ello el inmoral pacto de silencio; acabar con el privilegio de una cárcel
especial para quienes hasta el día de hoy se consideran por sobre cualquier
otra persona, aun siendo responsable de los peores crímenes en contra de la
humanidad.
AGRUPACIÓN DE FAMILIARES DE DETENIDOS DESAPARECIDOS
INFORMACION
URGENTE A LOS CCRR. SOBRE GASTOS
ELECTORALES.
La
entrega de documentación de nuestros candidatos es una responsabilidad que si
bien es en gran medida de los administradores electorales, recae principalmente
en las Direcciones Regionales, el retraso que existe puede generar, tanto a
ellas como a la Dirección Central una serie de complicaciones políticas y
económicas.
Los
llamamos a tomar, en estas horas, las medidas que permitan dar un vuelco y
cumplir adecuadamente con esta obligación legal.
CALENDARIO
DE ACTIVIDADES.
CALENDARIO DE
EMISIONES DE FRANJA PARLAMENTARIA PCCH:
Octubre
Viernes
18, 12:00.hrs: Guillermo Teillier
Sábado
19, 20:40. hrs: Lautaro Carmona
Domingo
20, 10:40. hrs: Hugo Gutiérrez
Lunes 21,
20:40 hrs: Camila Vallejo
Martes
22, 12:00 hrs Karol Cariola
Miércoles
23, 20:40 hrs: Lorena Pizarro
Jueves
24, 12:00 hrs: Daniel Núñez
Viernes
25, 20:40 hrs: Jorge Coulon
Sábado
26, 10:40 hrs: Cristian Cuevas
Domingo
27, 20:40 hrs: Guillermo Teillier
Lunes 28,
12:00 hrs: Lautaro Carmona
Martes
29, 20:40 hrs: Hugo Gutiérrez
Miércoles
30, 12:00 hrs: Camila
Vallejo
Jueves
31, 20:40 hrs: Karol Cariola
NOVIEMBRE
Viernes
1, 12:00 hrs: ………Daniel Nuñez
Sábado 2,
20:40 hrs………. Cristian Cuevas
Domingo
3, …10:40 hrs……….. Guillermo Teillier
Lunes 4, 20:40 hrs……….. Lautaro Carmona
Martes 5,
12:00 hrs……….. Hugo Gutiérrez
Miércoles
6, 20:40 hrs: ………Karol Cariola
Jueves 7,
12:00 hrs:…….. Jorge Coulon
Viernes
8, 20:40 hrs:……….Daniel Nuñez
Sábado 9,
10:40 hrs:………. Lorena Pizarro
Domingo
10, 20:40 hrs:………. Camila Vallejo
Lunes 11,
12:00 hrs:………. Cristian Cuevas
Martes
12, 20:40 hrs:………. Hugo Gutiérrez
Miércoles
13, 12:00 hrs:……….. Lautaro Carmona
Jueves
14, 20:40 hrs:………. Guillermo
Teillier
30 DE OCTUBRE día
nacional del ejecutado político 18,30 hrs.- Museo de la Memoria, Matucana Nº
501. Estarán los conjuntos. ILLAPU,
CONJUNTO IMAGINACION, PANCHO VILLA, TRIO MEMORIAL Y PARTE DE LACANTATA VICTOR JARA.
COMPRA
Y LEE "EL SIGLO" www.elsiglo.cl,
ESCUCHA Y DIFUNDE LA RADIO "NUEVO MUNDO" www.nuevomundotv.cl
fuente : cno
martes, 22 de octubre de 2013
CALENDARIO DE LAS EMISIONES TELEVISIVAS DE LA FRANJA PARLAMENTARIA DEL PC
Miércoles 23 20:40 hrs: Lorena Pizarro
Jueves 24 12:00 hrs: Daniel Núñez
Viernes 25 20:40 hrs: Jorge Coulon
Sábado 26 10:40 hrs: Cristian Cuevas
Domingo 27 20:40 hrs: Guillermo Teillier
Lunes 28 12:00 hrs: Lautaro Carmona
Martes 29 20:40 hrs: Hugo Gutiérrez
Miércoles 30 12:00 hrs: Camila Vallejo
Jueves 31, 20:40 hrs: Karol Cariola
NOVIEMBRE
Viernes 1, 12:00 hrs: ……… Daniel Núñez
Sábado 2, 20:40 hrs………. Cristian Cuevas
Domingo 3 10:40 hrs……….. Guillermo Teillier
Lunes 4, 20:40 hrs……….. Lautaro Carmona
Martes 5, 12:00 hrs……….. Hugo Gutiérrez
Miércoles 6, 20:40 hrs: ……… Karol Cariola
Jueves 7, 12:00 hrs:………. Jorge Coulon
Viernes 8, 20:40 hrs:………. Daniel Núñez
Sábado 9, 10:40 hrs:………. Lorena Pizarro
Domingo 10, 20:40 hrs:………. Camila Vallejo
Lunes 11, 12:00 hrs:………. Cristian Cuevas
Martes 12, 20:40 hrs:………. Hugo Gutiérrez
Miércoles 13, 12:00 hrs:………. Lautaro Carmona
Jueves 14, 20:40 hrs:……….. Guillermo Teillier
BÁRBARA FIGUEROA PDTA DE LA CUT EN LA ENADE 2013
Intervención en ENADE 2013
Introducción: Damos el debate país primero que nada, decir que este es un espacio necesario para poder pronunciarnos y, en ese marco, agradecer la invitación para poder dar cuenta de cuál es la mirada de cómo está enfrentando la CUT el proceso de debate que se inicia en nuestro país, el proceso de reflexión respecto de cómo seguir avanzando y las valoraciones de donde están los elementos que le van a permitir a Chile seguir creciendo, desarrollándose y cuáles serán los elementos que harán más viable el desarrollo, no sólo de las cifras macroeconómicas, sino que por sobre todas las cosas, respecto de mayor equidad.
Hay un reconocimiento explícito en las palabras del Presidente de la República, reconocido además por todos los actores del mundo social y político hoy y es que probablemente la gran tarea que tiene que enfrentar nuestro país en los próximos 20 o 30 años no sólo radica en el crecimiento y desarrollo estable, un proyecto de desarrollo sostenible y sustentable, sino también en la posibilidad de construir en ese marco mejores condiciones para el crecimiento con igualdad y ,por lo tanto, superar la dolorosa desigualdad que le aqueja a nuestro país.
Una tarea pendiente que nos exige a todos ser actores responsables, pero también defender con énfasis, es definir cuáles son los puntos que van a permitir que avancemos en la superación de la desigualdad. Lo digo porque precisamente el Presidente de la República cierra sus palabras expresando que hay que superar la pobreza y si uno mira los datos y las estadísticas, como la CASEN 2011, damos cuenta de que la pobreza no es solo un concepto ambiguo, respecto de personas que no cuentan con ingresos o posibilidad de acceder al mundo del empleo; sino todo lo contrario, el 80% de los pobres en Chile son asalariados.
Si uno tuviera que mirar donde hay un desafío importante con la superación de la pobreza, sin duda que tiene que ver con las oportunidades, pero por sobre todas las cosas, con generar mejores condiciones no solo de ingreso al mundo del trabajo o de oportunidad laborales, sino que ese esfuerzo sea con alto estándar y que tener trabajo en nuestro país no sea sinónimo de pobreza y permita entender al trabajador no sólo como un costo de producción , sino que como un sujeto integral en los procesos de productividad.
Un país crece y se desarrolla en la medida en que también valoriza a sus trabajadores, pero no en su individualidad, desde el reconocimiento particular, no solo reconociendo nombre y apellido, sino también se valoriza el trabajo cuando somos capaces de decir que tras una empresa hay una organización sindical que aporte, que ayude, que construye y sea polo de desarrollo, por lo tanto, se rompe el paradigma lamentable de suponer un rol del sindicalismo más cercano a visiones negativas y de conflictividad, más que una mirada del aporte que pueden ser en la construcción de un Chile más justo, más igualitario y con mayores índices de empleo y desarrollo. No hay un trabajador en este país que no quiera que a Chile le vaya bien, no hay un trabajador o trabajadora que no quiera que Chile siga desarrollándose y siga creciendo, pero no hay un trabajador que no entienda además que si todos queremos crecer es necesario que todos estemos en las mejores condiciones.
Es por eso que ante el honor y la responsabilidad de representar a los trabajadores y las trabajadoras en este espacio, lo que les voy a presentar son las líneas gruesas de lo que la CUT entiende para este periodo, cómo vemos el momento político y cuál es la mirada de futuro que queremos para poder avanzar.
Nuestra visión no tiene que ver exclusivamente con una mirada gremial y reivindicativa, nuestro debate respecto de las condiciones laborales en Chile no tiene que ver necesariamente con los mejores resguardos para el trabajador, sino que tiene que ver por sobre todas las cosas con una mirada país.
La responsabilidad de la CUT es hablarle a Chile, no es solo hablarle a sus afiliados, no es solo ser espejo de su propia gente, es también reivindicar el rol del sindicalismo como un actor provechoso, cooperante en la construcción de democracia y necesario para el desarrollo. Por lo tanto, nuestra mirada respecto del debate para Chile en los próximos años evidentemente que tiene que ver con la desigualdad, porque ese es un debate nacional y dentro de ese debate nacional cómo nosotros creemos que es mejor superarla a partir de las relaciones laborales.
Si no pudiéramos mal entender que el debate que le estamos proponiendo a Chile y
que les vamos a presentar a ustedes, es un debate estrecho para los tiempos actuales, pero entendiendo que Chile tiene una gran oportunidad, sería una irresponsabilidad para la CUT no estar a la altura del debate que estamos enfrentando.
Trabajo decente: Calidad, no cantidad
Siempre es necesario mencionar como el mundo del trabajo se dispone a seguir construyendo más y mejor desarrollo para nuestro país, por eso siempre empezamos nuestras presentaciones con una visión general que tiene que ver con las condiciones de trabajo decente.
Insisto: superación de la pobreza tiene que ver también con mejores no solo relaciones laborales, sino que condiciones de empleabilidad. En ese marco lo que la Organización Internacional del Trabajo, OIT, establece sin duda que nos parece que es el marco básico y fundamental sobre el cual uno debe comprender el desarrollo del
En esto, quizás vamos a discrepar con el Ministro de Hacienda, pero a nuestro entender hoy en Chile no basta con crear empleo. Eso es importante siempre, todos queremos que exista más empleo, pero también queremos que el empleo cada día sea de mayor calidad y la realidad es que gran parte del empleo que nuestro país está creando es un empleo tercerizado, que no solo tiene sus defectos en la estabilidad laboral y salarial, que a primera vista es lo más evidente, sino que más bien tiene un efecto muy perverso a nuestro entender respecto de la organización sindical, porque un trabajador precario, es un trabajador que no se organiza, que tiene miedo a sindicalizarse y un trabajador que no se sindicaliza no puede avanzar en mejores condiciones laborales tampoco. Por lo tanto, nos parece que el debate sobre una concepción integral del trabajo no deja de ser un debate fundamental para nuestro país y sigue siendo un debate abierto. Nosotros no estamos suponiendo que tiene que comprometerse todo Chile con la posición que tiene la CUT, pero ciertamente que creemos que Chile hoy puede y debe debatir los temas de fondo, no solo cuantía sino que por sobre todas las cosas calidad.
En ese marco el debate sobre el mundo del trabajo, sus actores incumbentes y el rol que a nosotros nos compete como CUT, nos invita a pensar la posibilidad de superar la desigualdad de nuestro país y avanzar a paso firme hacia un desarrollo más pleno en torno a reducir las brechas existentes no solo salariales, sino que de desigualdad en sociedades que son estructuralmente heterogéneas.
Una parte significativa de la desigualdad se debe a los resultados del mercado del trabajo, esa es nuestra convicción. Yo, que vengo del mundo de la educación, no puedo no estar de acuerdo con que en Chile se haga una profunda revisión del actual sistema educacional y que avancemos efectivamente en un sistema de garantía plena para cada uno de los chilenos y chilenas sin discriminación.
Esta es además, una experiencia que Chile ha conocido y de la que fue parte durante muchas décadas, porque en Chile el sistema educativo jamás ha sido estatal exclusivamente, en Chile el sistema ha sido desde su origen un sistema mixto, pero con una diferencia fundamental: que tras los 80 el criterio mercantil se impone y antes de eso los privados podían ser parte y actores cooperantes en la provisión de educación, pero se establecía como criterio que ellos son cooperadores e una función del Estado y no pueden lucrar, no pueden seleccionar ni discriminar.
Se entiende que ese es un debate profundo, intenso, de amplio impacto para el país, hacer una gran reforma educacional y dentro de ella considerar también la educación técnico profesional, es una tarea de primer orden, pero si tras esa mirada país vamos a condenar a los trabajadores, profesionales y otros a vivir luego de 17 años de educación, a 40 o 50 años de trabajo precario, entonces quiere decir que no nos estamos haciendo cargo de la tarea completa.
Por eso hemos dicho que creemos en las profundas reformas estructurales, pero falta una importantísima y esa la reforma laboral, porque parte significativa de la desigualdad se debe a los resultados del mercado, determinados en gran parte por el modelo que ha tendido a mayor flexibilidad en materia de ocupación y de salarios.
A repartir la torta
Hay que ser muy francos, entre nosotros tenemos que decirnos las cosas con altura de miras, sin la pequeñez de la confrontación innecesaria pero con la firmeza justa para que podamos hacer los procesos con mayores elementos y con toda la amplitud que se requiere.
Cuando hablamos de desigualdad en nuestro país, estamos hablando de que el 0.01% más rico de este país, concentra el 10,1% de la riqueza, muy por sobre cualquier país de la OCDE con los cuales nos comparamos.
¿Eso significa que tienen que dejar de ganar? No señores, yo no he dicho eso, pero repartamos la torta, porque sino Chile no va a poder enfrentar un nuevo ciclo lleno de oportunidades.
Se hablaba hace unos instantes de los estándares, los mencionaba el Presidente de la República: Chile es el mejor país para nacer y el mejor país para envejecer, pero Chile también Chile con un alto índice de coeficiente Gini, que indica, no solamente un estándar de calidad de, vida deficiente, pero lo más preocupante de un elemento como este es lo que puede implicar. Sin ser alarmista, una sociedad fracturada, que se siente abusada, donde la desigualdad es abismante, lo que genera en sus bases es conflictividad, porque ante el abuso, ante esta sensación de hastío, sin canales institucional es de expresión, evidentemente lo que se instala como fuerza es el rompimiento institucional para poder avanzar.
Es por eso que a nuestro entender eliminar la desigualdad estructural de la sociedad chilena debiese ser el objetivo de cualquier modelo de desarrollo que nos propongamos a futuro y, por lo tanto, debiera estar a las bases de la mirada que vamos a construir de Chile para los próximos 20 o 30 años.
En ese marco, la premisa es que eliminar la desigualdad pasa necesariamente por cambios estructurales en las relaciones laborales y la regulación de ellas.
Por eso, para la CUT hay al menos tres ejes fundamentales que se han puesto sobre el debate nacional y sobre los cuales también hemos solicitado pronunciamiento a los candidatos presidenciales.
Uno tiene que ver con la institucionalidad laboral, construir un nuevo trato con los trabajadores y las trabajadoras; un debate sobre el sistema de pensiones, en eso somos tajantes nuestra posición es que se debe terminar con el sistema de AFP, pero el primer gesto más allá de ver eso es abrir canales de diálogo sobre eso, y lo tercero, es la reforma tributaria.
Estos tres ejes tienen que ver con abrirnos a pensar más allá de los límites de lo posible. Lo que hasta ahora hemos reconocido como modelo, como manera de relacionarnos, como relaciones laborales y modelo de desarrollo no tiene porque ser sólo entendido respecto del perfeccionamiento de este.
Debiese permitirnos como país, pensar también en modelos y propuestas más allá de lo que hasta ahora hemos ido conociendo, con responsabilidad de lo que ello implica sin duda, pero sin que la responsabilidad termine transformándose en una camisa de fuerza para pensar profundas transformaciones en un Chile que crece y se desarrolla.
Nuevo trato laboral y nuevo ciclo político
Desde la CUT hemos planteado que es necesario debatir sobre una nueva institucionalidad laboral que permita regular el mercado del trabajo para un nuevo ciclo. Nosotros compartimos el análisis de la coyuntura política, respecto a que Chile no solo está eligiendo Presidente o Presidenta, sino que se está marcando el inicio del primer Gobierno del nuevo ciclo y ,por lo tanto, sabemos que hay un debate muy rico, en ciernes, que se va a empezar a desarrollar.
Pero con la misma convicción que compartimos ese postulado sabemos que las transformaciones no van a ser mecánicas.
Hoy, hacia adonde transite el nuevo ciclo político de Chile es una disputa, no está ni garantizado que avance respecto de las posiciones que hemos expresado los actores sociales y el movimiento sindical, ni tampoco de otra dirección.
El sello del nuevo ciclo político está en disputa y marcará seguramente lo que será el próximo
gobierno, esta tensión y, por lo tanto, nosotros no estamos suponiendo que aquí está ganado que tengamos que avanzar en estas reformas estructurales. Suponemos que tenemos que persuadir a otros de que estas reformas son necesarias y que tenemos que formar alianzas con los actores del mundo del trabajo para que estos procesos los podamos hacer no solo con responsabilidad desde los Gobiernos, sino también con la voz de los incumbentes.
Si no nos valoramos entre nosotros como actores necesarios para un nuevo ciclo político, nadie nos va a legitimar. En ese marco y probablemente tendremos diferencias, nosotros sostenemos que la crisis laboral no es en el marco de los mercados laborales, porque no se pueda seguir creciendo y desarrollando, sino que más bien de que la formula que puede seguir avanzando hoy no es suficiente o no puede seguir funcionando de la misma manera, en un modelo más justo e igualitario. A nuestro entender hay un modelo agotado.
En ese marco sentimos que es necesario relevar el rol de los actores del mundo del trabajo, porque las reformas profundas de nuestro país nos requieren a todos y en ese sentido, nosotros somos partidarios de que así como hay que reconocer y legitimar al empresariado, eso también se tiene que traducir en el sindicalismo. A nuestro entender es fundamental el sindicalismo en la construcción de una sociedad democrática, no es un problema de relaciones laborales solo dentro de la empresa, ni con tener garantías de interlocución en un espacio determinado, también tiene que ver con profundizar una democracia que hoy está tensionada.
Uno debe suponer en ese marco que la institucionalidad laboral que debiésemos construir debe darle sentido de justicia social al mercado laboral, pero por lo mismo también y desde esa concepción ir potenciando el desarrollo de nuestro país.
Esto exige algo fundamental: superar la mirada del trabajo sólo como mercancía y comprenderla como motor de la economía. Si Chile no desata los amarres laborales, con los que ha convivido por décadas, no se podrá transitar hacia ese nuevo ciclo político de manera plena.
Si estos temas no los abordamos hoy, mañana no habrá un nuevo ciclo político pleno de desarrollo, y eso exige avanzar de la mano con los sindicatos, con el movimiento sindical.
Hacia el fortalecimiento del sindicalismo.
Si uno tuviera que mirar el marco de la sindicalización en nuestro país, donde están los mayores problemas y el desafío. Tenemos un desafío de crecimiento en la gran empresa, sobre todo en sindicatos únicos, grandes, potentes, un interlocutor válido y representativo. Pero tenemos un déficit mayor que está radicado principalmente en la mediana y pequeña empresa.
Esto es importante porque si uno mira ese cuadro puede dar cuenta que el problema de la sindicalización en Chile no tiene que ver única y exclusivamente con la voluntad de las partes, también tiene que ver con una construcción de proyecto económico nacional.
Allí hay un desafío que enfrentar: cómo avanzamos en más y mejor organización en espacios donde hoy las posibilidades están absolutamente limitadas.
En Chile se habla de un 12% de sindicalización, pero hablamos de 12% de sindicalización en el universo de trabajadores. Descontémosle todos los trabajadores que están en empresas de menos de 8 trabajadores y por tanto no pueden formar un sindicato, también todas las pequeñas empresas familiares donde no se arman sindicatos y probablemente lleguemos a la conclusión de que la tasa de sindicalismo en Chile es bastante más elevada y cercana a las tasas mundiales.
Si eso es así, entonces uno piensa, si el país no se derrumbó con esa tasa de sindicalismo, ¿porqué entonces no se puede seguir construyendo para avanzar más y mejor, sobre todo en aquellas aéreas donde tenemos imposibilidad de poder avanzar en más y mejor sindicalización?
Dicho sea de paso, el sector que más se ha sindicalizado en los últimos años, es el sector femenino, probablemente es por nuestra incorporación de manera más veloz al mundo del trabajo.
Las empresas que cuentan con organizaciones sindicales aumentaron entre el 2008 y el 2011 en un 52,9% principalmente en el sector privado, la participación sindical de las mujeres creció en un 33% y si siempre hemos podido avanzar en mayor organización, lentamente, ¿porqué no seguimos avanzando?
Aquí el elemento clave: cómo transformamos al sindicato en un elemento legítimo y necesario para construir de conjunto un proyecto país que nos permita superar la desigualdad, que permita superar la brecha salarial.
Un elemento fundamental en esa línea es y será siempre el derecho a negociación colectiva plena.
El factor principal dentro de la institucionalidad y que explica la desigualdad es ésta debilitada
estructura. Esto no lo dice solo la CUT, vean la cita de la CEPAL del año 2012: “El fortalecimiento de la negociación colectiva resulta fundamental para facilitar que los aumentos de productividad se traduzcan en incrementos salariales, lo que repercutiría favorablemente en la proporción de la masa salarial en el ingreso total, disminuyendo las brechas de desigualdad”
En ese marco hemos sido claros y se lo hemos señalado no solo a los candidatos presidenciales, lo hemos discutido con la CPC, con otras organizaciones, pero hemos podido dialogar sobre estos temas, como también lo tratamos de hacer con el Gobierno en el marco de la declaración de voluntades lo que lamentablemente no fue valorado en su justa medida por la autoridad, lamento que eso haya ocurrido.
Respecto de negociación colectiva lo que hemos dicho y quizás hay otros elementos, pero no nos miren con temor, no se asusten cuando hablamos de estas cosas:
Garantizar a todos los trabajadores el derecho a negociar, tanto públicos como privados, reconocer la negociación Interempresa, sectorial o ramal, validar al sindicato como único elemento negociador, garantizar que los beneficios que se obtiene vía negociación sean de derecho de titularidad para el sindicato.
Algunos nos han enfrascado en que la mejor manera no pasa por entregarle los beneficios al sindicato sino que de avanzar en instrumentos de mayor sindicalización. A nuestro entender ese es un debate falso, porque lo que prima en Chile para no organizarse es principalmente el temor de los trabajadores, por lo tanto, en la medida que se les devuelven derechos evidentemente que las tasas de sindicalización también se verán fortalecidas y el propio sindicato se podrá transformar no solo en un actor más incidente, sino también más responsable.
En ese marco está entendida la necesidad de garantizar los derechos del sindicato. No comprendamos que a propósito de esta exposición lo que estamos haciendo es un contrapunto y decir allá están los malos y acá los buenos, no señores, es simplemente tratar de equilibrar la cancha.
Entendiendo que aquí no estamos hablando de un empresariado que desde su ADN esté carcomido por la perversión del lucro, como fantasiosamente se construye, ni la caricatura del sindicato como instrumento solo de conflictividad. Estamos partiendo de la base de un debate responsable y serio, donde lo que pretendemos no es invertir las condiciones, es simplemente romper con la asimetría actual, donde empleadores tienen muchas garantías y los trabajadores tenemos muy pocas, equilibrar la cancha para que el dialogo social del que tanto se habla, pueda ser efectivo, porque yo no puedo dialogar con ustedes si estoy dos peldaños más abajo, algo de lo que diga no se va a escuchar, entonces, necesito que estemos en cierto nivel de equivalencia que nos permita escucharnos con claridad, con las legitimas diferencias y matices que tengamos que tener. En este marco, proponemos también que el piso para iniciar negociación sea lo ganado, la ley de pisos mínimos, un debate abierto en esa materia, que tendrá que tener consideraciones respecto de cómo se encuentra la empresa económicamente, sí, pero desde el criterio de expresar voluntades. Un elemento que resulta
insostenible para un país en vías de desarrollo como el nuestro es tener una de las prácticas antisindicales más duras de este planeta, que es el reemplazo en las huelgas y limitar e impedir el derecho a huelga de los trabajadores.
Junto con eso hay otros elementos que tienen que ver también con la legislación laboral, que nos permita fortalecer instrumentos como el fuero, sabemos que ahí hay miradas diversas sobre lo que ocurre con algunos sindicatos, pero sin duda que creemos que eso tiene que ser de debate de todos los actores.
Reformas económicas
Sobre las reformas económicas, cuando hablamos de un modelo de desarrollo donde equiparemos las condiciones para enfrentar el nuevo ciclo sin duda también nos tenemos que proyectar respecto de políticas salariales y otras que permitan dar garantías en los propios procesos de negociación.
Esto implica abordar materias tan sensibles como eliminar las formas monopólicas y oligopólicas del mercado del trabajo, dado que su alta concentración podría tender a la colusión, pero también a la regulación por esa vía de salarios más bajos.
Hemos hablado de salario mínimo y vivimos una tensa situación con el Gobierno respecto de eso, lo discutimos hace poco con el Ministro, que no es el mejor escenario debatir por los medios, pero sin duda ese es un debate siempre abierto. Hemos dicho que no se trata solo de montos, sino principalmente de debatir políticas salariales en nuestro país, ese es el desafío y, por lo tanto, el cumplimiento de los convenios internacionales que Chile ratificó hace dos décadas. Hacer efectivo el reparto de utilidades a partir de la legislación de gratificaciones, porque evidentemente que ese es un elemento sustantivo para poder avanzar en mayor equidad y porque además es una injusticia, pero también pensar en cómo enfrentamos la protección del empleo en tiempos de crisis.
Lo estamos viviendo hoy día, no hay que evadir la situación que estamos viviendo en el agro en que en general lo que ha primado es la protección y el subsidio a los pequeños y medianos agricultores y la apertura de posibilidad de búsqueda de empleo para el trabajador, lo que no siempre implica la protección del empleo, no es que no lo tenga como voluntad, pero no lo garantiza.
Mujer y trabajo: equidad salarial
Quiero hacer una mención. Chile cuenta con una ley de igualdad salarial que no se cumple, porque la ley mandata a que se establezca equidad salarial, pero no establece los mecanismos y creo que es fundamental para el proceso que viene, si queremos realmente incorporación de la mujer al mundo del trabajo, hagámoslo en equilibrio, pongámonos en iguales condiciones y no sigamos generando la perversión de que una mujer gana $191.000 menos que los hombres a igual función, como lo demostró la Encuesta de la Universidad Chile.
Si queremos más mujeres en el trabajo no generemos subsidios, nosotras no necesitamos que nos regalen un subsidio, lo que queremos es empleo decente, con todas las garantías que eso implica: con ley de salas cuna, pero con corresponsabilidad parental, no sólo como un beneficio de la mujer, pues no somos las únicas responsables de la crianza de los hijos; y, por cierto, con salarios iguales a igual función.
Nuestra propuesta es muy clara, se debe perfeccionar la ley de igualdad salarial, para construir la valorización del puesto de trabajo y no sigamos viviendo la inequidad que hoy vivimos.
Nuevo Sistema Previsional
Como CUT entendemos que el debate laboral y de pensiones no son separados, el ciclo del trabajo es uno solo, desde el ingreso al mercado del trabajo, hasta el día en que me retiro; pensando en las mejores condiciones de ingresos, salarios mínimos y fijación de sueldos, hasta la pensión.
Esto implica hacer reformas en el marco del ciclo laboral, pero también en el momento de salir del sistema, de lo contrario no me puedo retirar o me retiro y tengo que volver al mundo del trabajo, por eso el tema de pensiones es fundamental, porque tiene que ver con el ciclo del trabajo.
Hemos establecido criterios mínimos de un nuevo sistema: pensiones justas, sistema de pensión de libre elección, solidario y de reparto, esto además con el plus de que hoy el sistema castiga a las mujeres, porque vivimos más, y eso con la discriminación de género se transforman en elementos gravitantes.
Reforma Tributaria
Nosotros más allá de los montos, de cuanto deba ser el porcentaje de recaudación lo que hemos dicho es que esto debe tener ciertos sellos: deben ser impuestos regresivos, en tanto buscan que una persona de bajos ingresos y otra de altos ingresos paguen una cantidad proporcional a estos, por lo tanto, se redistribuya la riqueza.
Aumento de tasas impositivas que impacten en el presupuesto nacional, en este marco creemos que es indispensable pasar el 23% actual, al índice promedio de la OCDE, gradualmente, ese debate vendrá en el próximo gobierno.
Los avances del sindicalismo, son avances de la democracia del país. Si queremos avanzar hacia una nueva institucionalidad laboral, que regule el mercado del trabajo en concordancia con una estrategia de desarrollo, debemos fortalecer el rol negociador de los sindicatos y la presencia del Estado.
No decimos con eso que el Estado debe hacerlo todo, pero perdónenme señores, la política de focalización del gasto llegó a su tope, no podemos seguir con un Estado que solo invierte en aquello donde tiene una urgencia, aunque esta sea legitima.
Cualquier avance en sindicalización, no es solo un avance gremial, particular, es también un avance en la democracia de un país.
Esta Central da garantías, porque estamos haciendo un debate país, no estamos preocupados solo del bono, ni la gratificación, a nosotros lo que nos interesa son mejores condiciones laborales para avanzar en un Chile justo.
Hemos dado señales contundentes, que de esa manera entender el sindicalismo, podemos ser no solo un aporte en la construcción de mejores condiciones laborales, sino también de un país más pleno y satisfecho.
En ese marco, toda reforma, más allá de que no tengamos coincidencias plenas, exige que todos los actores del mundo del trabajo, seamos considerados en el debate.
La nueva institucionalidad laboral, debe desatar los nudos impuestos al mundo laboral, pues de lo contrario no se iniciara a plenitud el nuevo ciclo político, si no podemos transitar a ese nuevo ciclo, la consecuencia es que las profundas desigualdades sociales no van a ser resueltas.
Si tenemos claridad, si queremos avanzar, si creemos que es posible, pese a legítimas diferencias, poder avanzar y construir juntos, cuenten con esta Central Unitaria de Trabajadores, para avanzar en el desafío, pero no en el desafío particular, sino en el desafío país.
Estamos mirando a Chile como corresponde que se le mire: como un país en potencia, pero también queremos que Chile reconozca que necesita y le hace falta un sindicalismo fortalecido y legitimado para seguir avanzando en más y mejor desarrollo, con equidad y justicia social.
Muchas gracias.
Santiago, Jueves 17 Octubre 2013
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